FAQ
各求人媒体、弊社ホームページ、またはSNS経由でご応募いただけます。応募フォームより必要事項を入力の上、送信してください。
はい、ございます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、座学研修やトークスクリプトの読み合わせ、OJT（実務研修）などを用意しています。リストや営業ツールも完備しておりますので、すぐに業務に慣れていただける環境です。
面接時に「履歴書（写真貼付）」を1部ご持参いただくか、事前にデータ送付をお願いしております。職務経歴書は必須ではありませんが、これまでのご経験をアピールしたい場合はぜひご提出ください。
採用人数（3名）が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。興味をお持ちいただけましたら、お早めのご応募をお待ちしております。
書類選考後は「面接（1回）」を実施いたします。面接はオンラインまたは対面（大阪オフィス）にて行います。面接後、早ければ即日で採用決定・稼働開始も可能です。
服装の指定はございません。普段通りの私服でリラックスしてご参加ください。（※清潔感のある服装を推奨しております）
およそ30分〜1時間程度を予定しております。
営業部の責任者または採用担当者が担当させていただきます。
志望動機やこれまでのご経験に加え、「月にどのくらい稼ぎたいか」「将来の目標」や「シフトの希望（月120時間以上の確保が可能か）」などを中心にお伺いします。堅苦しい場ではありませんので、リラックスしてお話しください。
はい、合否に関わらず、メールまたはお電話にて選考結果をご連絡させていただきます。
基本的には「オフィスカジュアル」でお願いしております。髪型やネイルなどは常識の範囲内であれば自由です。
9:00〜19:00の間で稼働いただきます。月間120時間以上の稼働が必須となりますが、休憩もこまめに取れるスケジュール（1時間に10分休憩＋昼休憩など）となっております。
今回は「業務委託契約（フルコミッション制）」での募集となるため、交通費は報酬に含まれており、別途の支給はございません。その分、成果に応じた高水準なインセンティブをご用意しています。
基本的に「土日祝」がお休みとなります。業務委託のため、ご自身のスケジュールに合わせて稼働日を調整しやすい環境です。
業務に必要な「リスト提供」「トークスクリプト」「各種営業ツール」を会社負担で完備しています。また、定期的な社内イベントや営業支援制度など、モチベーション高く働ける環境を整えています。（※業務委託のため、社会保険の加入はございません）
